AVVISO PUBBLICO PER IL RECLUTAMENTO MEDIANTE PASSAGGIO DIRETTO TRA PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI (MOBILITA’) AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D. LGS. 30 MARZO 2001 N. 165, DI UNA UNITA’ DI PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO E AD ORARIO PIENO INQUADRATA NEL PROFILO PROFESSIONALE DI ISTRUTTORE GIURIDICO AMMINISTRATIVO – AREA DEGLI ISTRUTTORI - DEL CCNL COMPARTO FUNZIONI LOCALI, AL SETTORE 3 - SERVIZIO SEGRETERIA GENERALE - PRESSO IL COMUNE DI CESENATICO.
Unione Rubicone e Mare
✨ Sintesi del bando AI
L'Unione Rubicone e Mare bandisce una procedura di mobilità per il reclutamento di una unità di personale a tempo indeterminato nel profilo di Istruttore Giuridico Amministrativo presso il Comune di Cesenatico. La selezione è riservata a dipendenti pubblici già inquadrati nella stessa area contrattuale e si basa su colloquio e valutazione del curriculum.
Descrizione
Il ruolo riguarda un Istruttore Giuridico Amministrativo presso il Settore 3 - Servizio Segreteria Generale del Comune di Cesenatico. La posizione prevede lo svolgimento di attività di natura amministrativa e contabile a supporto del Settore, con mansioni relative alla corretta esecuzione dal punto di vista giuridico, amministrativo e tecnico delle attività dell'Amministrazione. La procedura è ristretta a dipendenti pubblici a tempo indeterminato già inquadrati nell'Area degli Istruttori o in profilo equivalente. La selezione avviene mediante colloquio tecnico-attitudinale e valutazione del curriculum professionale, con verifica di conoscenze in materia di TUEL, procedimento amministrativo (L. 241/1990), gestione del protocollo informatico, trasparenza amministrativa e obblighi di pubblicazione.
Requisiti
Essere dipendente a tempo indeterminato presso Pubblica Amministrazione (art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001); inquadramento nella stessa area contrattuale (Area degli Istruttori), profilo Istruttore Giuridico Amministrativo o equivalente; diploma di istruzione secondaria di secondo grado; godimento diritti civili e politici; assenza di condanne per reati che costituiscono impedimento all'assunzione nella PA; assenza di sanzioni disciplinari negli ultimi 2 anni e nessun procedimento disciplinare in corso; conclusione positiva del periodo di prova CCNL; idoneità fisica; patente categoria B o superiore; nulla osta preventivo al trasferimento (generico o specifico), dichiarazione di non sussistenza requisiti per nulla osta, o copia richiesta di nulla osta inviata entro la data di presentazione domanda.
Titolo di studio richiesto
Diploma di istruzione secondaria di secondo grado