COMUNE DI INVERUNO PROCEDURA DI SELEZIONE INTERNA A REGIME ORDINARIO PER LA PROGRESSIONE TRA LE AREE DEL PERSONALE DIPENDENTE DI RUOLO per n. 1 (uno) posto nel profilo professionale di “Istruttore Amministrativo/Contabile” - Area degli Istruttori - tempo pieno e indeterminato - presso il Settore Lavori Pubblici, Manutenzioni, Ambiente ed Ecologia

Descrizione

Procedura di progressione verticale (tra aree) per personale dipendente di ruolo del Comune di Inveruno. Il candidato deve essere dipendente a tempo pieno e indeterminato appartenente all'Area degli Operatori Esperti. La valutazione avviene mediante analisi della performance negli ultimi tre anni, assenza di provvedimenti disciplinari negli ultimi due anni, titoli di studio e competenze professionali, esperienza di servizio, corsi di formazione, docenze, superamento di concorsi e incarichi rivestiti. Il punteggio complessivo è formato da: performance (max 30 punti), titoli di studio (max 20 punti), competenze professionali (max 35 punti), incarichi (max 15 punti). Eventuali provvedimenti disciplinari nei 2 anni precedenti comportano decurtazione di 5 punti dal totale. La graduatoria finale si forma in ordine di votazione complessiva; a parità di punteggio è preferito il candidato più giovane.

Requisiti

Essere dipendente di ruolo del Comune di Inveruno a tempo pieno e indeterminato, appartenente all'Area degli Operatori Esperti. I requisiti devono essere posseduti alla scadenza del termine di presentazione della domanda.