INTERPELLO PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N.1 POSTO DI ISTRUTTORE TECNICO, AREA DEGLI ISTRUTTORI, PRESSO IL COMUNE DI VERUCCHIO (RN), RIVOLTO ESCLUSIVAMENTE AI CANDIDATI RISULTATI IDONEI NELL’ELENCO APPROVATO CON DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N.2/132 DEL 05/06/2026, AGGIORNATO AL 16/7/2026
Unione di Comuni Valmarecchia
✨ Sintesi del bando AI
L'Unione di Comuni Valmarecchia, per conto del Comune di Verucchio (RN), indice un interpello per la copertura di 1 posto di Istruttore Tecnico, Area degli Istruttori, a tempo pieno e indeterminato. La procedura è riservata esclusivamente ai candidati risultati idonei nell'elenco approvato con Determinazione n. 2/132 del 5 giugno 2026. La selezione prevede una prova orale sulle materie di diritto amministrativo, contratti pubblici, ordinamento enti locali e normative correlate.
Descrizione
L'Istruttore Tecnico svolge attività di collaborazione e coordinamento in settori quali lo Sportello Unico per le Attività Produttive, edilizia, pianificazione urbanistica, opere pubbliche e difesa ambientale. Le mansioni includono: istruttoria tecnico-manutentiva mediante raccolta di dati complessi, elaborazione di proposte e coordinamento delle attività; attività tecniche di progettazione ed esecuzione di lavori e servizi; emanazione di prescrizioni dettagliate e coordinamento del personale di categorie inferiori; predisposizione di elaborati tecnici e amministrativi. Il profilo richiede approfondite conoscenze monoespecialistiche (acquisibili con scuola superiore) e pluriennale esperienza, con responsabilità di risultati relativi a processi amministrativi specifici.
Requisiti
Inserimento nell'elenco degli idonei approvato con Determinazione n. 2/132 del 5 giugno 2026. Cittadinanza italiana (con eccezioni per cittadini UE e Paesi terzi secondo D.Lgs. 165/2001). Non essere stato escluso dall'elettorato politico attivo. Assenza di condanne penali, procedimenti penali in corso o provvedimenti che impediscono il rapporto di impiego pubblico. Posizione regolare negli obblighi di leva (se applicabile). Non essere stato destituito, dispensato, decaduto o licenziato da PA precedentemente. Età tra 18 anni e quella prevista per il collocamento a riposo. Pieno godimento diritti civili e politici. Idoneità fisica allo specifico impiego. Non essere in alcuna condizione ostativa per il rapporto di lavoro pubblico.