Agenzia Forestale Regionale - Avviso per mobilità volontaria n.1 “istruttore tecnico – (ex categoria c) area degli istruttori da assegnare al servizio progettazione direzione lavori
Agenzia Forestale Regionale
✨ Sintesi del bando AI
L'Agenzia Forestale Regionale (Umbria) ricerca 1 Istruttore Tecnico (ex categoria C) per il servizio Progettazione e Direzione Lavori mediante procedura di mobilità volontaria esterna. Il posto è a tempo indeterminato, full time (36 ore settimanali), con sede a Valtopina. La selezione avviene per titoli e colloquio.
Descrizione
Il candidato selezionato avrà il compito di svolgere attività tecniche specialistiche nel servizio Progettazione e Direzione Lavori. In particolare dovrà: redazione di elaborati tecnici e progettuali con software PRIMUS, QGIS, AUTOCAD e altri applicativi specialistici; collaborazione alla predisposizione di progetti di fattibilità tecnico-economica e progetti esecutivi; supporto al Responsabile Unico del Progetto nella programmazione e affidamento di lavori pubblici; assistenza alla direzione lavori, contabilità, misurazioni e certificati di pagamento; sopralluoghi, rilievi e verifiche tecniche; predisposizione di computi metrici estimativi, quadri economici e capitolati tecnici; verifica della conformità delle opere ai progetti approvati e alle normative vigenti; gestione della documentazione tecnica e amministrativa; collaborazione con professionisti esterni e imprese appaltatrici; svolgimento di altre attività tecniche riconducibili al profilo di Istruttore Tecnico.
Requisiti
Essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato (full time o part-time) presso una Pubblica Amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001, con inquadramento nell'Area degli Istruttori (ex cat. C) profilo 'Istruttore Tecnico' o corrispondente profilo in aree/settori tecnici di altri comparti. Aver prestato servizio per almeno 1 anno nello stesso profilo o in analogo profilo professionale. Pieno godimento dei diritti civili e politici. Idoneità psicofisica. Nessun procedimento disciplinare in corso né sanzioni disciplinari superiori alla censura nel biennio precedente. Nessuna condanna penale per reati ostativi al reclutamento. Nessuna situazione di inconferibilità/incompatibilità ai sensi del d.lgs. n. 39/2013. Non aver riportato licenziamento, destituzione o dispensa dall'impiego per insufficiente rendimento.
Titolo di studio richiesto
Diploma di scuola secondaria di secondo grado