MOBILITA’ VOLONTARIA ESTERNA, AI SENSI DELL’ART.30 DEL D.LGS. 165/2001, PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE – A TEMPO INDETERMINATO E FULL TIME – INQUADRAMENTO AREA ISTRUTTORI (EX CAT.C)
Comune di Arosio
✨ Sintesi del bando AI
Il Comune di Arosio indice una procedura di mobilità volontaria esterna per la copertura di 1 posto (il bando cita 2 ma il titolo e la sezione iniziale riportano 1) di Agente di Polizia Locale, a tempo indeterminato e full time, inquadramento Area Istruttori. La procedura è rivolta a dipendenti a tempo indeterminato di altre Pubbliche Amministrazioni con almeno 18 mesi di servizio nel profilo equivalente.
Descrizione
Procedura di mobilità volontaria esterna per reclutare un Agente di Polizia Locale presso il Comune di Arosio (Lombardia, provincia di Como). Il candidato deve essere dipendente a tempo indeterminato di una PA con almeno 18 mesi di servizio nel profilo di Agente di Polizia Locale o equivalente, aver concluso il periodo di prova, possedere idoneità psico-fisica, patente di guida categoria B, nulla osta preventivo, e disponibilità al porto d'arma. La selezione prevede valutazione del curriculum (max 15 punti: titoli di studio, formazione, anzianità professionale) e colloquio (max 15 punti: conoscenze tecniche su Codice della Strada, diritto penale, procedura penale, normativa su Polizia Locale, diritto amministrativo, privacy; competenze linguistiche e informatiche; aspetto motivazionale). Punteggio minimo per l'idoneità: 21 punti.
Requisiti
Essere dipendente a tempo indeterminato di una PA con almeno 18 mesi di servizio nel profilo di Agente di Polizia Locale – Area Istruttori (ex Cat. C) o equivalente; aver concluso il periodo di prova; idoneità psico-fisica; Patente di Guida categoria B in corso di validità; non aver riportato sanzioni disciplinari superiori al rimprovero verbale nei due anni precedenti; non avere procedimenti disciplinari in corso; non aver riportato condanne penali o procedimenti penali in corso che impediscano la prosecuzione del rapporto; possesso dei requisiti per la qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza (art. 5 Legge 7 marzo 1986 n. 65); disponibilità al porto e all'uso dell'arma; nulla osta preventivo dell'ente di provenienza (se amministrazione sotto 100 dipendenti); competenze professionali tipiche del profilo (pronto intervento, infortunistica stradale, controlli amministrativi, polizia giudiziaria, sicurezza urbana); conoscenze informatiche (pacchetto office, internet, posta elettronica, applicativi gestionali).