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COMUNE DI FERNO - AVVISO DI MOBILITÀ VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI FUNZIONARIO DI VIGILANZA AREA DEI FUNZIONARI E DELL'ELEVATA QUALIFICAZIONE (EX CAT. D), MEDIANTE PASSAGGIO DIRETTO TRA AMMINISTRAZIONI EX ART. 30 D.LGS. 165/2001

Comune di Ferno

Lombardia, Varese
Sede
10/07/2026
Pubblicazione
08/08/2026
Scadenza
tempo indeterminato
Tipo contratto
1
Posti disponibili

✨ Sintesi del bando AI

Il Comune di Ferno ricerca un Funzionario di Vigilanza (Area Elevata Qualificazione, ex cat. D) a tempo indeterminato e orario pieno mediante mobilità volontaria tra amministrazioni pubbliche. La procedura si svolge tramite colloquio valutativo per verificare la corrispondenza delle competenze e requisiti dei candidati dipendenti di ruolo di altre PA.

Descrizione

Il Comune di Ferno intende coprire 1 posto di Funzionario di Vigilanza nell'Area Vigilanza, inquadrato come Funzionario (ex categoria D) con contratto a tempo indeterminato e orario pieno. La procedura è rivolta a dipendenti di ruolo a tempo indeterminato di altre Pubbliche Amministrazioni in possesso di pari area e profilo professionale. La selezione prevede una valutazione dei curricula e un colloquio individuale condotto da una commissione di tre componenti, finalizzati ad accertare l'analogia dei requisiti, l'esperienza, le competenze professionali e i requisiti attitudinali e motivazionali. In caso di parità di competenze, rilevano le motivazioni della richiesta di trasferimento (avvicinamento residenza, ricongiungimento familiare, motivi di salute, studio, etc.). Non si forma graduatoria; il Comune utilizza l'elenco degli idonei secondo l'ordine della commissione.

Requisiti

Essere dipendente di ruolo a tempo indeterminato in servizio presso PA di pari area e profilo professionale (Funzionario di Vigilanza); possesso patente categorie A e B; superamento periodo di prova nell'area attuale; idoneità psico-fisica; non aver subito provvedimenti disciplinari più gravi del rimprovero verbale nel biennio precedente; assenza di condanne penali e procedimenti penali in corso; assenza di procedimenti disciplinari in corso; possesso di nulla osta preventivo incondizionato al trasferimento rilasciato dall'Amministrazione di appartenenza; per comuni oltre 100 dipendenti: dichiarazione di non appartenenza a posizioni infungibili.