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COMUNE DI BOLOGNA - AVVISO DI INTERPELLO RIVOLTO AI SOGGETTI IDONEI INSERITI NELL'ELENCO VIGENTE PER LA COPERTURA DI NR. 1 POSTO CON IL PROFILO PROFESSIONALE DI FUNZIONARIA/O PIANIFICAZIONE TERRITORIALE MOBILITA' E TRASPORTI AREA DEI FUNZIONARI ED EQ A TEMPO DETERMINATO E PIENO FINO AL 31/12/2027

Portale InPA

Citta' Metropolitana di Bologna

Emilia Romagna, Bologna
Sede
07/09/2026
Pubblicazione
22/09/2026
Scadenza
tempo determinato
Tipo contratto
1
Posti disponibili

✨ Sintesi del bando AI

Il Comune di Bologna bandisce un interpello rivolto ai soggetti idonei già inseriti nell'elenco vigente per la copertura di 1 posto di Funzionario/a Pianificazione Territoriale Mobilità e Trasporti, Area dei Funzionari, a tempo determinato fino al 31/12/2027. La selezione consiste in un colloquio orale sulle materie specifiche del profilo professionale.

Descrizione

Procedura di interpello per l'assunzione a tempo determinato (pieno) di 1 Funzionario/a Servizi Tecnici presso il Comune di Bologna, riservata ai soggetti idonei già iscritti nell'elenco per il profilo di Pianificazione Territoriale, Mobilità e Trasporti. Il contratto avrà durata fino al 31/12/2027. La prova selettiva consiste in un colloquio orale unico sui seguenti ambiti: legislazione urbanistica e ambientale (VIA, VAS, VALSAT), strumenti di pianificazione territoriale e della mobilità sostenibile, politiche del Piano Territoriale Metropolitano e PUMS, rigenerazione urbana, lettura e analisi del territorio, diritto amministrativo e ordinamento degli Enti Locali. Le prove si svolgeranno indicativamente a partire dal 20 ottobre 2026 presso la sede del Comune in Piazza Liber Paradisus.

Requisiti

Cittadinanza italiana, UE o di paesi terzi con adeguate condizioni (art. 38 D.Lgs. 165/2001) e conoscenza della lingua italiana; età minima 18 anni; pieno godimento diritti civili e politici; non esclusione dall'elettorato politico attivo; idoneità fisica allo specifico impiego; posizione regolare nei confronti obbligo leva (per cittadini italiani maschi nati entro 31/12/1985); assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso che impediscono costituzione rapporto pubblico impiego; non essere stati rimossi, dispensati, decaduti da impiego pubblico per insufficiente rendimento, condanna, licenziamento disciplinare o per non superamento periodo prova nel medesimo profilo; non essere in alcuna condizione prevista da leggi vigenti come causa ostativa; possesso del titolo di studio già dichiarato nella selezione per la formazione dell'elenco.