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Avviso di Mobilità esterna volontaria ex art. 30 D. Lgs. n. 165/2001 in ambito regionale ed interregionale tra Aziende ed Enti del Comparto Sanità, per titoli ed eventuale colloquio, per la copertura di n. 1 posto nel profilo di Dirigente Medico - disciplina Gastroenterologia, da destinare alla ASL Sassari.

Portale InPA

AZIENDA REGIONALE DELLA SALUTE REGIONE SARDEGNA

Sardegna, Sassari
Sede
10/08/2026
Pubblicazione
27/09/2026
Scadenza
tempo indeterminato
Tipo contratto
1
Posti disponibili

✨ Sintesi del bando AI

ARES Sardegna (Azienda Regionale della Salute) bandisce un avviso di mobilità esterna volontaria ex art. 30 D.Lgs. 165/2001 per la copertura di 1 posto di Dirigente Medico - Gastroenterologia presso ASL Sassari. La procedura è riservata ai dipendenti di Aziende Sanitarie o Enti del Comparto Sanità (anche di altre Regioni) già inquadrati nel medesimo profilo, con selezione per titoli ed eventuale colloquio.

Descrizione

Procedura di mobilità esterna in ambito regionale e interregionale. Il candidato deve essere dipendente con rapporto a tempo indeterminato di Aziende Sanitarie o Enti del Comparto Sanità, già inquadrato come Dirigente Medico - disciplina Gastroenterologia. La valutazione è effettuata da una Commissione che esamina i titoli di studio, corsi di perfezionamento, aggiornamento e tutto ciò che concorra all'arricchimento professionale, nonché attraverso un eventuale colloquio sulle materie inerenti la funzione. La Commissione effettua una valutazione globale e comparata dei requisiti soggettivi e della professionalità in rapporto alle esigenze aziendali, formando un elenco di candidati con giudizi motivati di confacenza/non confacenza. Il personale comandato presso l'Azienda richiedente ha precedenza nella nomina.

Requisiti

Essere dipendente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato di Aziende Sanitarie o altri Enti del Comparto Sanità (anche di Regioni diverse), con inquadramento nel profilo di Dirigente Medico - disciplina Gastroenterologia. Possesso di idoneità fisica alle mansioni. Assenza di procedimenti penali in corso e condanne che impediscano rapporto di lavoro con PA. Assenza di misure cautelari di sospensione dal servizio e procedimenti disciplinari in corso.