AVVISO DI SELEZIONE INTERNA PER L’ATTRIBUZIONE DELLA PROGRESSIONE TRA AREE (PROGRESSIONE VERTICALE) C.D. IN DEROGA AI SENSI DELL’ART.13, COMMA 6 DEL CCNL 16.11.2022, COME MODIFICATO DALL’ART.12 COMMA 1 DEL CCNL 2022-2024, SOTTOSCRITTO IL 23.02.2026 PER NUMERO 1 (UNO) PASSAGGIO ALL’AREA DEGLI ISTRUTTORI – ISTRUTTORE DI VIGILANZA- SETTORE I- AMMINISTRATIVO-FINANZIARIO- SERVIZIO DI VIGILANZA E CONTROLLO DEL TERRITORIO
Comune di Giarratana
✨ Sintesi del bando AI
Il Comune di Giarratana indice una procedura di selezione interna per l'attribuzione della progressione verticale tra aree (Area degli Operatori Esperti all'Area degli Istruttori) per 1 posto di Istruttore di Vigilanza a tempo parziale (34 ore/settimana) e indeterminato nel Settore Amministrativo-Finanziario. La procedura si basa sulla valutazione dei titoli secondo i criteri stabiliti dal regolamento comunale.
Descrizione
Procedura interna per la progressione verticale da Area degli Operatori Esperti all'Area degli Istruttori. Il ruolo è quello di Istruttore di Vigilanza presso il Servizio di Vigilanza e Controllo del Territorio del Settore Amministrativo-Finanziario. La posizione è a tempo parziale (34 ore settimanali) e a tempo indeterminato. La valutazione avviene esclusivamente su titoli, secondo i criteri di: (a) esperienza maturata nell'area di provenienza (fino a 30 punti); (b) titolo di studio posseduto (fino a 30 punti); (c) competenze professionali certificate, acquisite in contesti lavorativi, incarichi formali e valutazione della performance (fino a 40 punti). Il vincitore conserva le giornate di ferie maturate e percepisce il tabellare iniziale della nuova area, con eventuale assegno ad personam se il trattamento in godimento risulta superiore.
Requisiti
Essere dipendente del Comune di Giarratana a tempo indeterminato nell'Area degli Operatori Esperti (ex cat. B); anzianità di almeno 3 anni nell'area di provenienza con contratto a tempo indeterminato; possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado con almeno 5 anni di esperienza, oppure assolvimento dell'obbligo scolastico con almeno 8 anni di esperienza maturata nell'area di provenienza; non aver riportato sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto nei 2 anni che precedono l'indizione della procedura; rispetto dei criteri di compatibilità con il pubblico impiego (cittadinanza, salubrità penale, iscrizione liste elettorali, idoneità psico-fisica).
Titolo di studio richiesto
Diploma di scuola secondaria di secondo grado, oppure in alternativa assolvimento dell'obbligo scolastico