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COMUNE DI SORESINA - BANDO DI MOBILITA' ISTRUTTORE DIRETTIVO DI VIGILANZA

Portale InPA

Comune di Soresina

Lombardia, Cremona
Sede
19/10/2026
Pubblicazione
18/11/2026
Scadenza
tempo indeterminato
Tipo contratto
1
Posti disponibili

✨ Sintesi del bando AI

Il Comune di Soresina pubblica un bando di mobilità per il passaggio diretto di un dipendente pubblico al ruolo di Istruttore Direttivo di Vigilanza (ex cat. D, ora funzionari) presso il servizio di polizia locale. La procedura è riservata a dipendenti di altre amministrazioni pubbliche con rapporto a tempo indeterminato e profilo funzionario attinente; la selezione avviene mediante colloquio su analisi del curriculum vitae.

Descrizione

Il bando riguarda la copertura a tempo pieno e indeterminato di 1 posto di Istruttore Direttivo di Vigilanza nell'area funzionari, presso il servizio di polizia locale del Comune di Soresina (Lombardia). È una procedura di mobilità tra amministrazioni pubbliche ex artt. 30 e 34 bis D.Lgs. 165/2001. Il candidato deve essere in servizio con rapporto a tempo indeterminato presso una PA, inquadrato in categoria funzionari o equivalente, con profilo professionale attinente al ruolo di ufficiale di polizia locale. Deve possedere idoneità psico-fisica, non avere procedimenti disciplinari o penali pendenti negli ultimi due anni, e rilasciare nulla osta preventivo dell'ente di provenienza. La selezione consiste in un colloquio finalizzato a verificare la corrispondenza tra il profilo del candidato e le caratteristiche della figura ricercata. I candidati ammessi al servizio saranno esentati dal periodo di prova.

Requisiti

Essere in servizio con rapporto a tempo indeterminato presso una Pubblica Amministrazione; essere inquadrato in categoria funzionari o equivalente con profilo attinente a ufficiale di polizia locale; assenza di procedimenti disciplinari o penali pendenti e nessuna sanzione disciplinare negli ultimi due anni; assenza di istanze pendenti per riconoscimento di causa di servizio/equo indennizzo; idoneità psico-fisica alla mansione; trattamento fondamentale non superiore a quello della categoria funzionari CCNL Funzioni Locali; nulla osta preventivo dell'amministrazione di provenienza.