Avviso pubblico di mobilità volontaria esterna ex art. 30 del D.lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e s.m.i. per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 1 posto di istruttore amministrativo contabile da assegnare all'area finanziaria

Descrizione

Avviso pubblico di mobilità volontaria esterna ex art. 30 del D.lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e s.m.i. per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 1 posto di istruttore amministrativo contabile da assegnare all’area finanziaria Descrizione: Avviso pubblico di mobilità volontaria esterna ex art. 30 del D.lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e s.m.i. per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 1 posto di istruttore amministrativo contabile da assegnare all’area finanziaria Area geografica: Piemonte Valutazione: Per colloquio Stato: Aperto Data apertura candidature: 22 Luglio 2026 00:01 Data chiusura candidature: 21 Agosto 2026 23:59 Numero di posti: 1 Ente di riferimento: Comune di Ponderano Bando/Avviso e Allegati: Avviso mobilità ragioneria 2026 Ponderano-signed.pdf (Pubblicato il 22 Luglio 2026 00:01) Invia la tua candidatura Contatti Ministro per la Pubblica Amministrazione Corso Vittorio Emanuele II, 116 00186 Roma Dipartimento della Funzione Pubblica Corso Vittorio Emanuele II, 116 00186 Roma Informazioni inpa@funzionepubblica.it FAQ FAQ – Domande e risposte Seguici su Facebook X Instagram Youtube Linkedin Telegram Spreaker La navigazione e l'utilizzo delle funzionalità Regione Piemonte Provincia di Biella COMUNE DI PONDERANO AVVISO PUBBLICO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ESTERNA EX ART. 30 DEL D.LGS. 30 MARZO 2001, N. 165 E S.M.I. PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO CONTABILE (EX CAT. C - AREA DEGLI ISTRUTTORI) DA ASSEGNARE ALL’AREA FINANZIARIA IL RESPONSABILE DEL PERSONALE Visto il Piano Integrato di A(cid:427)vità e Organizzazione (PIAO) 2026-2028 del Comune di Ponderano, approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 38 del 19 marzo 2026, nel quale è contenuta la programmazione del fabbisogno del personale per il triennio 2026/2028 e nel quale risulta prevista la copertura del turnover; Visto il D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni, recante norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche; Visto il D.L. 9 giugno 2021, n. 80, conver(cid:415)to con modificazioni dalla L. 6 agosto 2021, n. 113, che ha is(cid:415)tuito il Piano Integrato di A(cid:427)vità e Organizzazione (PIAO); Visto il vigente Contra(cid:425)o Colle(cid:427)vo Nazionale di Lavoro del Comparto Funzioni Locali; Vista la propria determinazione n. 76 del 21/07/2026, rela(cid:415)va all’approvazione del presente avviso pubblico; Dato a(cid:425)o che la copertura mediante mobilità volontaria è coerente con la programmazione del fabbisogno di personale contenuta nel PIAO dell’Ente; RENDE NOTO che il Comune di Ponderano intende acquisire, mediante passaggio dire(cid:425)o di personale tra amministrazioni diverse ai sensi e per gli effe(cid:427) dell’art. 30 del D. Lgs. n. 165/2001, la disponibilità di personale dipendente a tempo indeterminato delle pubbliche amministrazioni, per la copertura del posto di Istru(cid:425)ore Amministra(cid:415)vo Contabile (ex cat. C – Area degli Istru(cid:425)ori) da assegnare all’Area Finanziaria, con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato. Il presente avviso pubblico non fa sorgere in capo ai partecipan(cid:415) alcun diri(cid:425)o al trasferimento presso il Comune di Ponderano, che si riserva, a suo insindacabile giudizio e previa idonea mo(cid:415)vazione, la facoltà di revocare o modificare il presente avviso, nonché di non dare seguito alla procedura di mobilità in caso di mutate esigenze organizza(cid:415)ve o di indisponibilità di candida(cid:415) idonei. ART. 1 REQUISITI GENERALI PER L’AMMISSIONE Alla presente procedura di selezione per mobilità volontaria esterna possono partecipare i dipenden(cid:415) con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato presso le pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, inquadra(cid:415) nell’Area Istru(cid:425)ori, ex categoria C con profilo professionale analogo per mansioni svolte, i quali siano in possesso, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande, dei seguen(cid:415) requisi(cid:415) generali: a) inquadramento nel profilo professionale di Istru(cid:425)ore Amministra(cid:415)vo Contabile con rapporto di lavoro in corso alla data di presentazione della domanda di partecipazione; b) diploma di istruzione secondaria di secondo grado, conseguito presso is(cid:415)tuto statale o legalmente riconosciuto; ART. 2 REQUISITI PROFESSIONALI SPECIFICI Oltre ai requisi(cid:415) generali di cui all’art. 1, per l’ammissione alla procedura è altresì richiesto il possesso, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande, dei seguen(cid:415) requisi(cid:415) professionali specifici: a) nulla osta preven(cid:415)vo al trasferimento per l’intero iter sele(cid:427)vo, rilasciato dall’amministrazione di appartenenza, da allegare alla domanda pena l’esclusione immediata dalla procedura ART. 3 MANSIONI Il personale da assumere sarà chiamato a svolgere le seguen(cid:415) mansioni, con riferimento al profilo professionale di Istru(cid:425)ore Amministra(cid:415)vo Contabile (cat. C – Area degli Istru(cid:425)ori), da assegnare all’Area Finanziaria: supporto alla ges(cid:415)one del bilancio di previsione e consun(cid:415)vo, predisposizione di liquidazioni, manda(cid:415) di pagamento e reversali di incasso; supporto finanziario nell’a(cid:427)vità di rendicontazione dell’Ufficio; a(cid:427)vità di front-office e back office amministra(cid:415)vo connesse alla ges(cid:415)one finanziaria; supporto alle procedure di acquisto so(cid:425)o soglia comunitaria ex D.Lgs. 31 marzo 2023, n. 36; redazione di a(cid:427) e provvedimen(cid:415) amministra(cid:415)vi; nonché ogni altra a(cid:427)vità funzionale al regolare svolgimento delle funzioni dell’Area Finanziaria e compa(cid:415)bile con la qualifica professionale. ART. 4 TRATTAMENTO GIURIDICO ED ECONOMICO Il rapporto di lavoro sarà instaurato a tempo pieno (36 ore se(cid:427)manali)…