AVVISO DI N. 1 SELEZIONE INTERNA TRAMITE PROCEDURA COMPARATIVA, PER CURRICULUM E COLLOQUIO, PER LA PROGRESSIONE TRA LE AREE (C.D. "PROGRESSIONI VERTICALI"), DI N. 1 DIPENDENTE SERVIZIO VIGILANZA - GESTIONE FAUNISTICA AI SENSI DELL'ART. 3, COMMA 1, DEL D.L. N. 80/2021, CONVERTITO CON MODIFICAZIONI NELLA L. N. 113/2021, E DELL'ART. 13 DEL CCNL DEL 23/02/2026 (PROCEDURA ORDINARIA).
Ente di Gestione per I Parchi e La Biodiversita Emilia Occidentale
✨ Sintesi del bando AI
L'Ente di Gestione per i Parchi e la Biodiversità Emilia Occidentale seleziona 1 dipendente del Servizio Vigilanza – Gestione Faunistica per progressione verticale tra aree tramite procedura comparativa per curriculum e colloquio. È una selezione interna rivolta a dipendenti a tempo indeterminato inquadrati nell'area immediatamente inferiore.
Descrizione
Procedura interna di progressione verticale (tra aree) per 1 dipendente del Servizio Vigilanza – Gestione Faunistica. La selezione si articola in valutazione del curriculum vitae (max 100 punti: titoli di studio superiori max 25 punti; incarichi rivestiti max 25 punti; competenze professionali specifiche max 50 punti) e colloquio in presenza presso la sede dell'Ente. I colloqui vertono su conoscenze tecniche specifiche, capacità di applicare nozioni teoriche a problemi concreti e attitudini richieste dal ruolo.
Requisiti
Essere dipendente a tempo indeterminato inquadrato nell'area contrattuale immediatamente inferiore; anzianità minima di 5 anni negli ultimi 10 anni presso PP.AA. di cui almeno 1 anno presso Ente Parchi Emilia Occidentale nel medesimo profilo professionale e area/categoria inferiore; possesso titoli di studio richiesti per accesso esterno; valutazione performance individuale negli ultimi 3 anni di servizio di almeno 70 (valore medio); assenza di provvedimenti disciplinari superiori al rimprovero scritto nell'ultimo biennio.
Titolo di studio richiesto
Possesso di uno dei titoli di studio prescritti per l'accesso dall'esterno (non specificati nel bando)