Avviso per l'acquisizione di manifestazioni di interesse finalizzate al conferimento di incarichi a personale amministrativo (Assistenti Amministrativi e Collaboratori Amministrativi Professionali) in posizione di comando/assegnazione temporanea, connessi a specifici progetti attivabili
Azienda Ospedaliera San Camillo Forlanini
✨ Sintesi del bando AI
L'Azienda Ospedaliera San Camillo Forlanini di Roma acquisisce manifestazioni di interesse da personale amministrativo dipendente di altre Pubbliche Amministrazioni per conferire incarichi in posizione di comando/assegnazione temporanea della durata di 12 mesi, connessi a specifici progetti amministrativo-gestionali. L'avviso non costituisce procedura concorsuale e l'attivazione dei progetti è meramente eventuale e subordinata alle esigenze organizzative dell'Azienda.
Descrizione
L'Azienda cerca personale amministrativo (Assistenti Amministrativi e Collaboratori Amministrativi Professionali) provenienti da altre Pubbliche Amministrazioni per svolgere incarichi temporanei. Le aree progettuali comprendono: gestione risorse umane, sistemi premianti e valutazione della performance, bilancio e programmazione economico-finanziaria, contabilità analitica, acquisizione di beni e servizi, e altre aree amministrative (affari generali, sistemi informativi, anticorruzione, trasparenza, privacy, patrimonio). Gli incarichi avranno durata di 12 mesi (prorogabili), con impegno orario tendenzialmente a tempo pieno. La selezione avverrà mediante valutazione dei titoli e colloquio, considerando esperienza professionale, titoli di studio, competenze tecnico-specialistiche, competenze trasversali e disponibilità di presa di servizio.
Requisiti
Essere dipendente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso una Pubblica Amministrazione con superamento del periodo di prova; essere inquadrato in profilo di Assistente Amministrativo (Cat. C) o Collaboratore Amministrativo Professionale (Cat. D); assenza di procedimenti disciplinari in corso e di sanzioni disciplinari superiori al rimprovero verbale nel biennio precedente; assenza di condanne penali e procedimenti penali che impediscano il rapporto di lavoro con la P.A.; idoneità fisica alle mansioni senza limitazioni.