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AVVISO PUBBLICO DI MOBILITÀ ESTERNA, AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. 165/2001, PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI FUNZIONARIO DEI SERVIZI AMMINISTRATIVO CONTABILI A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DA ASSEGNARE ALL’AREA AMMINISTRATIVO-FINANZIARIA DELL’ENTE.

Portale InPA

Comune di Musile di Piave

Veneto, Venezia
Sede
21/10/2026
Pubblicazione
20/11/2026
Scadenza
tempo indeterminato
Tipo contratto
1
Posti disponibili

✨ Sintesi del bando AI

Il Comune di Musile di Piave (Venezia) ricerca 1 Funzionario dei Servizi Amministrativo Contabili a tempo pieno e indeterminato tramite procedura di mobilità esterna ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs. 165/2001. La procedura prevede la valutazione del curriculum e un colloquio individuale per accertare competenze, motivazioni e capacità gestionali.

Descrizione

Procedura di mobilità esterna per 1 posto di Funzionario Servizi Amministrativo Contabili nell'Area Amministrativo-Finanziaria del Comune di Musile di Piave. Il candidato selezionato dovrà ricoprire mansioni secondo le declaratorie del CCNL Funzioni Locali sottoscritto il 16.11.2022. La selezione prevede: valutazione del curriculum formativo e professionale (titolo di studio, incarichi, responsabilità, formazione, abilitazioni professionali); colloquio individuale finalizzato ad accertare conoscenze specifiche, competenze, motivazioni, capacità di adattamento, relazionamento con utenza e autorità, capacità gestionali e coordinamento risorse.

Requisiti

Dipendente di Amministrazione Pubblica (art. 1 comma 2 D.Lgs. 165/2001) in servizio a tempo pieno e indeterminato; inquadrato nell'Area Funzionari e Elevata Qualificazione (CCNL 2019-2021 Funzioni Locali) come Funzionario Servizi Amministrativo Contabili o profilo equivalente, con periodo di prova superato; patente categoria B o superiore in corso di validità; conoscenze e capacità d'uso delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse; idoneità fisica a tutte le mansioni; assenza di procedimenti disciplinari in corso o conclusi con sanzione superiore a rimprovero scritto nei 2 anni precedenti; assenza di condanne penali comportanti destituzione dall'impiego.