COMUNE DI MILANO–IDA S. 2026/2–PROCEDURA DI STABILIZZAZIONE DEL PERSONALE A TEMPO DETERMINATO DEL COMUNE DI MILANO FINALIZZATA ALLA COPERTURA DI N. 4 POSTI, A TEMPO INDETERMINATO, NEL PROFILO PROFESSIONALE DI ISTRUTTORE DIRETTIVO DEI SERVIZI AMMINISTRATIVI – AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE – RISERVATA AL PERSONALE IN POSSESSO DEI REQUISITI PREVISTI DALL’ART. 3 COMMA 5, DEL DECRETO LEGGE N. 44 DEL 22 APRILE 2023, CONVERTITO CON MODIFICAZIONI DALLA LEGGE N. 74 DEL 21 GIUGNO 2023.
Comune di Milano
✨ Sintesi del bando AI
Il Comune di Milano cerca di stabilizzare 4 persone assunte a tempo determinato nel profilo di Istruttore Direttivo dei Servizi Amministrativi (Area Funzionari e Elevata Qualificazione), mediante una procedura riservata al personale che ha maturato almeno 36 mesi di servizio negli ultimi 8 anni e ha una valutazione positiva (≥60/100). La selezione prevede un colloquio su conoscenze tecniche e capacità professionali.
Descrizione
Procedura di stabilizzazione interna riservata a personale a tempo determinato del Comune di Milano. Il candidato deve aver maturato almeno 36 mesi di servizio (anche non continuativi) negli 8 anni precedenti alla scadenza della domanda (08/09/2026) nel profilo oggetto della stabilizzazione; deve provenire da graduatorie di procedure concorsuali; deve aver prestato servizio dal 28 agosto 2015 in poi con contratto a tempo determinato; deve avere una valutazione media della performance ≥60/100. La selezione consiste in un colloquio selettivo (da effettuarsi in presenza a partire dal 16/09/2026) volto a valutare conoscenze tecniche in ordinamento degli enti locali, diritto amministrativo, appalti e contratti, nonché capacità di problem-solving, gestione di relazioni inter-direzionali, organizzazione di processi e controllo di progetti. È richiesta una votazione minima di 21/30 al colloquio. L'elenco finale sarà formato in ordine decrescente di punteggio, con preferenze a parità di punteggio secondo il DPR 487/1994.
Requisiti
Cittadinanza italiana o di Stato membro UE o situazioni equiparate (art. 38 D.Lgs. 165/2001); età 18-limite di legge per permanenza in servizio; godimento diritti civili e politici; non esclusione da elettorato attivo; non destituito/dispensato da impiego pubblico per insufficiente rendimento o licenziato per motivi disciplinari; non licenziato dal Comune di Milano salvo collocamento in disponibilità o mobilità collettiva; nessun provvedimento disciplinare (escluso rimprovero verbale) durante servizio presso il Comune; nessuna condanna con sentenza passata in giudicato per reati che comportano interdizione dai pubblici uffici; nessuna limitazione psico-fisica; nessun rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso il Comune, altre PA o enti del D.Lgs. 165/2001; regolare posizione riguardo obblighi militari (per sesso maschile); assunzione a tempo determinato dal Comune di Milano da graduatorie di procedure concorsuali; 36 mesi di servizio (anche non continuativi) negli 8 anni precedenti (08/09/2018-08/09/2026) nel profilo richiesto; servizio prestato dal 28/08/2015 in poi con contratto a tempo determinato presso il Comune; valutazione positiva della performance (media ≥60/100).
Titolo di studio richiesto
Laurea Triennale (L), Laurea Specialistica/Magistrale (LS/LM) conseguita con nuovo ordinamento universitario, oppure Diploma di Laurea (DL) conseguito con vecchio ordinamento universitario, o analogo titolo estero riconosciuto in Italia.