PROCEDURA SELETTIVA NON CONCORSUALE PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO EX ART. 110 COMMA 1° TUEL D. LGS.VO N. 267/2000 DEL SETTORE TECNICO.

Descrizione

La procedura riguarda l'assunzione di 1 Dirigente del Settore Tecnico con incarico che comprende Edilizia e Urbanistica, Attività Produttive, Patrimonio ed Edilizia Residenziale Pubblica, Energia e Ambiente, Lavori Pubblici, Servizio di Prevenzione dei luoghi di lavoro, Servizi Manutentivi, Servizi Cimiteriali e Protezione Civile. Il Dirigente avrà ruoli anche di Datore di lavoro (D.Lgs. 81/2008) e di Responsabile per la predisposizione del Programma Triennale delle Opere Pubbliche. La selezione prevede: valutazione del curriculum (max 70 punti, considerando specializzazione, esperienza, dimensione dell'ente e durata) e colloquio conoscitivo (max 30 punti) per un totale di 100 punti. È richiesta una valutazione complessiva minima di 60/100, con almeno 21/30 nel colloquio.

Requisiti

Cittadinanza italiana o UE; idoneità psico-fisica; regolarità agli obblighi di leva per maschi; iscrizione liste elettorali; godimento diritti civili e politici; non essere licenziati, destituiti o dispensati da PA per insufficiente rendimento o motivi disciplinari; non avere procedimenti penali o condanne per reati di incompatibilità; non dichiarato decaduto; non in situazioni di incompatibilità/inconferibilità; non godere di trattamento di quiescenza; possesso patente di guida cat. B. Per cittadini UE: ulteriore possesso dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza; adeguata conoscenza lingua italiana. Abilitazione professionale di ingegnere o architetto obbligatoria.

Titolo di studio richiesto

Laurea in Ingegneria o Architettura (vecchio ordinamento o Specialistica/Magistrale)