Avviso pubblico rivolto al personale dipendente delle pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001 e non appartenente al Sistema Regione della Sardegna, finalizzato all’acquisizione di manifestazioni di interesse per la copertura di n. 46 unità di personale di cat. C e D da assegnare all’Agenzia sarda per le politiche attive del lavoro (ASPAL) mediante l’istituto del comando, ai sensi dell’art. 40 della Legge Regionale 13 novembre 1998 n. 31, e ss.mm.ii.
Agenzia sarda per le politiche attive del lavoro
✨ Sintesi del bando AI
L'Agenzia Sarda per le Politiche Attive del Lavoro (ASPAL) cerca 46 unità di personale di categoria C e D, provenienti da altre pubbliche amministrazioni, da assegnare mediante comando presso i Centri per l'Impiego. I profili ricercati sono Istruttore amministrativo (cat. C) e Funzionario amministrativo (cat. D) per svolgere attività di accoglienza, orientamento e accompagnamento al lavoro.
Descrizione
L'ASPAL ricerca personale di categoria C (Istruttore amministrativo) e D (Funzionario amministrativo) da destinare ai Centri per l'Impiego distribuiti sul territorio sardo. Il personale svolgerà attività afferenti ai servizi al cittadino, inclusi accoglienza, orientamento, accompagnamento al lavoro, politiche attive, collocamento mirato e supporto all'inserimento e reinserimento lavorativo. Le competenze preferenziali includono: conoscenza della normativa sui servizi per il lavoro e politiche attive, capacità di accoglienza e gestione dell'utenza, competenze nell'accompagnamento al lavoro, utilizzo di sistemi informativi e strumenti informatici, capacità organizzative e relazionali, problem solving e gestione di utenti in fragilità. L'esperienza nei servizi per il lavoro, nell'orientamento professionale o nei servizi al pubblico costituisce titolo preferenziale.
Requisiti
Essere dipendente a tempo pieno e indeterminato presso una pubblica amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001 (non appartenente al Sistema Regione della Sardegna), con superamento del periodo di prova; essere inquadrati in qualifica giuridica le cui mansioni corrispondano a categoria C o D; non aver ricevuto sanzioni disciplinari superiori al rimprovero verbale nei due anni antecedenti la domanda; produrre nulla osta dell'amministrazione di appartenenza.
