CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 1 (UN) ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO – AREA DEGLI ISTRUTTORI DEL C.C.N.L. DEL COMPARTO FUNZIONI LOCALI.
Comune di San Giusto Canavese
✨ Sintesi del bando AI
Il Comune di San Giusto Canavese bandisce un concorso pubblico per esami per l'assunzione a tempo pieno e indeterminato di 1 Istruttore Amministrativo nell'Area degli Istruttori del CCNL del comparto Funzioni Locali. La procedura è aperta fino al 17 agosto 2026 e prevede una preselezione facoltativa, prova scritta e valutazione dei titoli.
Descrizione
Il Comune di San Giusto Canavese (Torino) cerca di assumere 1 Istruttore Amministrativo a tempo pieno e indeterminato, inquadrato nell'Area degli Istruttori del CCNL Funzioni Locali. Il ruolo comporta lo svolgimento di compiti amministrativi presso il Settore Servizio Amministrativo dell'Ente. La procedura concorsuale per esami prevede una preselezione (facoltativa, se i candidati superano 40), una prova scritta e una valutazione dei titoli. Lo stipendio tabellare è di 23.138,75 euro annui lordi, con tredicesima mensilità e trattamento economico accessorio secondo i CCNL vigenti. È prevista una preferenza di genere per il genere meno rappresentato (uomini) data la situazione attuale del 100% donne nell'area.
Requisiti
Cittadinanza italiana, di uno Stato UE o extracomunitaria (con specifiche condizioni); maggiore età e non superamento dell'età di pensionamento; patente di guida categoria B o superiore in corso di validità; godimento dei diritti civili e politici; assenza di condanne penali e procedimenti penali; non essere stati esclusi dall'elettorato, destituiti o dispensati da PA; idoneità fisica, psichica e attitudinale; per cittadini europei/extracomunitari: adeguata conoscenza della lingua italiana; per candidati maschi nati entro 31/12/1985: assoluzione degli obblighi militari; assenza di decadenza per documenti falsi; assenza di espulsione dalle Forze Armate.
Titolo di studio richiesto
Diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale (D.P.R. 15/03/2010 n. 88)
