MANIFESTAZIONE DI INTERESSE PER COMPLETAMENTO ORARIO DI LAVORO AI SENSI DELL'ART. 92 DEL TUEL
Comune di Bojano
✨ Sintesi del bando AI
Il Comune di Bojano (Molise) cerca un Istruttore Amministrativo con funzioni di Ufficiale d'Anagrafe e Stato Civile per completare l'orario di lavoro di un dipendente part-time di altro ente locale. Il contratto è a tempo determinato (6 mesi prorogabili) e parziale (max 18 ore settimanali), ai sensi dell'art. 92 del TUEL. La procedura è una manifestazione di interesse riservata a dipendenti part-time di enti locali del comparto Funzioni Locali.
Descrizione
Il Comune di Bojano intende stipulare un contratto a tempo determinato e parziale (massimo 18 ore settimanali) della durata di 6 mesi prorogabili per la figura di Istruttore Amministrativo – Ufficiale d'Anagrafe e Stato Civile, Area degli Istruttori (ex cat. C). Il personale sarà assegnato al Settore Affari Generali Servizi Demografici (Anagrafe, Stato Civile, Elettorale) e svolgerà attività nelle funzioni di ufficiale d'anagrafe, stato civile e adempimenti elettorali, compresa la gestione della piattaforma ANPR. Il trattamento economico è proporzionato alle ore prestate secondo il CCNL Funzioni Locali. La selezione si articola in valutazione dei titoli di servizio (max 40 punti) e colloquio conoscitivo in presenza (max 60 punti), con focus su conoscenze normative (stato civile, anagrafica, elettorale, ANPR), capacità operative, gestione del tempo e soft skills.
Requisiti
Essere dipendente con contratto a tempo indeterminato e parziale presso altro Comune o Ente Locale del Comparto Funzioni Locali; essere inserito nell'Area degli Istruttori (ex cat. C) con profilo di Istruttore Amministrativo; possesso del decreto di delega o attestato di abilitazione alle funzioni di Ufficiale di Stato Civile (rilasciato da Prefettura/Ministero dell'Interno); comprovata esperienza nell'esercizio delle funzioni di Ufficiale di Anagrafe ed Elettorale, inclusa gestione piattaforma ANPR; autorizzazione scritta dell'Amministrazione di appartenenza allo svolgimento di prestazioni lavorative aggiuntive ai sensi art. 92 TUEL.