INDIZIONE PROCEDURA DI MOBILITA', PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI AGENTE POLIZIA LOCALE - AREA ISTRUTTORI

Descrizione

Procedura di mobilità volontaria esterna per il trasferimento di personale già inquadrato come Agente di Polizia Locale presso altre Pubbliche Amministrazioni. La selezione prevede: valutazione del curriculum vitae e colloquio orientativo/valutativo condotto da commissione apposita. Il colloquio approfondisce il percorso formativo e professionale, capacità personali, comportamenti organizzativi e motivazioni, con valutazione su criteri quali esperienza lavorativa, preparazione professionale, adattamento operativo, autonomia, capacità di integrazione e programmazione dell'attività. Punteggio massimo: 30 punti; punteggio minimo per superare la procedura: 21/30. Il trasferimento avviene ai sensi dell'articolo 30 del D.Lgs. 165/2001.

Requisiti

Essere dipendente con contratto a tempo indeterminato e a tempo pieno presso Pubbliche Amministrazioni; appartenere al profilo professionale di Agente di Polizia Locale; aver superato il periodo di prova; non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti e non avere procedimenti disciplinari in corso; possedere idoneità psicofisica e nessuna limitazione al servizio; possedere i requisiti psico-fisici per il porto d'arma (D.M. 28/04/1998); aver terminato i corsi regionali di formazione e abilitazione; possedere patente di guida valida per motocicli (Cat. B se prima del 26/04/1988, Cat. B+A se dopo); godimento dei diritti civili e politici; non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo; non essere sottoposto a misure di prevenzione; non essere stato espulso dalle Forze Armate o destituito dai pubblici uffici.

Titolo di studio richiesto

Diploma di istruzione secondaria superiore di secondo grado